El Rey clausuró la cumbre que CEOE desarrolló en Madrid desde la semana pasada. Felipe VI elogió el constante desvelo de las empresas por impulsar la economía y compensó así el injusto trato auspiciado por el Gobierno desde el inicio de la crisis.
Javier Solana, presidente del Center for Global Economy and Geopolitics de Esade, ha destacado la íntima relación que existe entre la lucha contra el cambio climático, la ciencia y la batalla contra la pandemia para asegurar que sin resolver lo primero tampoco se superará la crisis del coronavirus. En la sesión dedicada a la geopolítica de la última jornada de la Cumbre Empresarial de la CEOE, el también catedrático de física teórica recordó que "todo lo que conocemos del universo está formado por combinaciones de cien cosas del sistema periódico de los elementos y de ellas sale el virus que nos ataca y el cerebro del hombre que quiere arreglarlo. Por lo tanto, es una simpleza decir que no está relacionado lo uno con lo otro".
El Gobierno dio un paso, podría decirse que de gigante, en busca del acuerdo con empresarios y sindicatos para la renovación de los Ertes. Aumentó las exoneraciones a la Seguridad Social que ha venido proponiendo la última semana. Así, ofrece a los agentes sociales que las empresas de menos de 50 trabajadores se ahorren un 40% de las cuotas para los trabajadores que continúan en el Erte sin trabajar y el 65% para aquellos que ya se han incorporado. En las de más de 50 trabajadores, los porcentajes se reducen al 30% para los que continúan en el desempleo temporal y un 45% para los que han vuelto a la actividad. Fuentes cercanas al Gobierno dan por seguro el acuerdo que podría anunciarse a lo largo de este miércoles. La propia ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ya adelantó en una entrevista en Telecinco que el acuerdo "está cerca".
Advertía este martes elEconomista que las empresas que todavía no han reiniciado su actividad estarían obligadas a reincorporar al menos un trabajador el próximo miércoles 1 de julio. Un piedra en el camino del acuerdo con los agentes sociales que negocian la prórroga de los Ertes. Pues bien, el Gobierno ha dado marcha atrás y ha aceptado en la reunión mantenida este miércoles dejar en vigor los Ertes de fuerza mayor total hasta el 30 de septiembre. Eso sí, a cambio reducirá las actuales exoneraciones a la Seguridad Social que vienen disfrutando, según explican fuentes de la negociación a este periódico.
La Confederación de Empresarios en la provincia de Huesca, CEOS-CEPYME Huesca, ha mostrado su preocupación ante la repercusión de los brotes de coronavirus en el desarrollo socioeconómico provincial y ha considerado que el tratamiento de la noticia y su difusión están afectando al sector agroalimentario, así como al turístico y hostelero, del conjunto de la provincia altoaragonesa.
La cumbre empresarial de CEOE termina con la formulación de diez propuestas para la reactivación. Nadie podrá acusar a las empresas de falta de concreción.
La Comisión parlamentaria para la Reconstrucción entra la semana próxima en su recta final con la votación de las conclusiones. A tan pocos días del cierre, puede ya temerse que PSOE y Podemos han puesto las cosas muy difíciles para se obtenga un acuerdo en el ámbito más importante: la economía.
La CEOE ha planteado sus conclusiones para hacer frente a la crisis económica con diez claves, que serán remitidas al Gobierno para fomentar el diálogo social. Los empresarios, que se han reunido en estas dos últimas semanas, insisten en ser escuchados y reclaman antes de nada que "las salidas de la crisis no se financian con impuestos" y que son necesarias estabilidad fiscal, seguridad.
El Gobierno ya tiene entre manos el borrador con el texto normativo que regulará el teletrabajo. Dos son las principales novedades que componen el nuevo marco para esta modalidad de empleo: los trabajadores que se encuentren deslocalizados de la oficina podrán negociar su horario con el empleador -con excepciones y siempre y cuando se cumplan unos requisitos- y, por otro lado, la empresa deberá cargar con todos los costes que cause el empleado durante su actividad en el domicilio, o fuera de la oficina.
Las empresas "deberán sufragar en su totalidad" el desarrollo del teletrabajo "que no podrá conllevar gastos, directos o indirectos, para el empleado relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral".
La organización empresarial considera que la recuperación del empleo dependerá de las políticas hacia las empresas, que deben favorecer la seguridad jurídica, liquidez y flexibilidad.
Pedro Sánchez ha convocado a los agentes sociales, CEOE y Cepyme, por la parte de los empresarios, y UGT y CCOO, por la sindical, para firmar este viernes un acuerdo por la reactivación del empleo a las 11.00 en el Palacio de La Moncloa. Fuentes conocedoras del acuerdo, del que no ha trascendido su contenido, comentan a eE que se trata de un documento de ocho folios que, en realidad, es bastante vago.
Tanto el presidente del Gobierno, como los agentes sociales, se han esforzado en "poner en valor" el acuerdo para la reconstrucción del empleo que han firmado este viernes en los jardines del Palacio de la Moncloa. Y su valor principal es un mensaje de unidad y negociación que no sólo se lanza para el interior del país, sobre todo para el exterior. "Este acuerdo que hoy firmamos es un indicador de las saludo democrática y un mensaje que enviamos a nuestros socios europeos".
El Ministerio de Trabajo aprobó el cerrojazo de la economía del 30 de marzo al 9 de abril sin realizar ningún tipo de análisis previo sobre las consecuencias económicas que podría suponer la medida y sin ningún estudio sobre cómo debía realizarse, según reconoce dicho departamento en la memoria de impacto normativo a la que tuvo acceso elEconomista.
Un 65% de los empresarios españoles considera que la prioridad que el Gobierno debería marcarse para estimular la recuperación económica tras el impacto que ha provocado la pandemia de coronavirus en el país debería ser una disminución de la presión fiscal.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha advertido este jueves a la CEOE que la regulación del teletrabajo "no puede ser una forma de abaratar costes" de las empresas. Así, ha mostrado su confianza en que el diálogo social impulse la elaboración de una ley del teletrabajo que aporte un marco normativo a una realidad laboral que, con la pandemia, "ha salvado millones de puestos de trabajo y de empresas en este país".
La primera toma de contacto en la Mesa de Diálogo Social para negociar las condiciones del teletrabajo evidenció esta semana la distancia existente entre el Gobierno y la patronal, principalmente, si bien los sindicatos también han enarbolado críticas al documento previo elaborado por el Ministerio de Trabajo. La CEOE tumbó de facto este pasado miércoles el anteproyecto de teletrabajo, criticando duramente el documento que tachan de "errático" y "alejado a la realidad" debido a la rigidez que se prevé en la norma sobre la imputación de costes para el empresario por los gastos repercutidos por el empleado a distancia durante el ejercicio profesional.
La exministra de Empleo, Fátima Báñez, ha sido nombrada este mismo miércoles como la nueva presidenta de la Fundación CEOE. Así lo anunció el máximo dirigente de la patronal de empresarios, Antonio Garamendi, en la Junta Directiva celebrada hoy y en la que se ha confirmado el nuevo cargo de la exdirigente del PP durante el Gobierno de Mariano Rajoy. Un nombramiento que tiene lugar después de que su incorporación a la institución saltase a la palestra el pasado mes de abril, en plena crisis sanitaria.
El Ministerio de Trabajo ha presentado a los agentes sociales una nueva propuesta sobre la regulación del teletrabajo, tras las alegaciones realizadas por sindicatos y empresarios al anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia elaborado por el Gobierno, y volverá a mantener una nueva reunión sobre este asunto esta misma semana.
El Partido Popular ha aprovechado los Cursos de Verano de la Universidad Complutense, en El Escorial, para rearmar su programa económico de cara a Europa. Lo ha hecho presentado las líneas económicas por las que quiere que España camine en la era coronavirus. Para ello se ha rodeado de pesos pesados del PP en materia económica. Entre ellos, seis exministros (Luis de Guindos, Fátima Báñez, Elvira Rodríguez, Román Escolano, Isabel García Tejerina y Miguel Ángel Arias Cañete). Además ha contado con la presencia del presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y de Manuel Pizarro, expresidente de Endesa.
Unidas Podemos ha pedido en el Congreso impulsar una regulación legal específica del teletrabajo que incluya la compensación "adecuada" por los gastos derivados del teletrabajo, así como regular el uso de las tecnologías de la comunicación (mensajería y correos electrónicos o dispositivos móviles) fuera de la jornada de trabajo para garantizar el derecho de desconexión.
Las patronales CEOE y Cepyme aseguran que no han rubricado el acuerdo para los reglamentos de igualdad suscrito este jueves por Gobierno y sindicatos, porque incluyen "una reforma encubierta de la negociación colectiva" para garantizar la penetración de los sindicatos en empresas donde no tienen representación. Los empresarios no descartan llevar el asunto a los tribunales.
El objetivo de alcanzar esta semana un principio de acuerdo sobre la regulación del teletrabajo entre el Gobierno y los agentes sociales se convierte en imposible. Es lógico el rechazo de la patronal al modo tan restringido en el que el Ministerio de Trabajo definía el ámbito mismo de aplicación de la nueva norma.
"No veo aquí a ninguno de mis grandes , a los que me pedían cargos y honores". Estas palabras cuentan que dijo Alfonso XIII cuando en la noche del 14 de abril de 1931 abandonaba el Palacio Real camino del exilio y sólo los empleados de la Casa Real habían acudido a despedirle. Un episodio que recordaba el pasado lunes Lucía Méndez y que refleja la sensación que debe hoy invadir a su nieto, el Rey Juan Carlos, al comprobar el silencio de tantos políticos, empresarios, partidos e instituciones que tantas veces le adularon, le consintieron, le encubrieron y se beneficiaron y lucraron de sus gestiones y de su prestigio.
Varios son los puntos de fricción que mantienen empresarios y sindicatos sobre el futuro anteproyecto de la Ley de Trabajo a Distancia. Varias fuentes conocedoras de las negociaciones señalan como uno de los principales la consideración a partir de qué porcentaje del horario se entiende por "trabajo a distancia regular". El borrador que presentó el Gobierno el viernes 31 de julio establece "un mínimo del 20% de la jornada", el equivalente a un día a la semana para que ya se considere que un trabajador "teletrabaja" y, por tanto, le sea aplicada la nueva normativa. Estas fuentes apuntan que para la CEOE es poco y quieren que se eleve al menos al 30% o dos días.
Los parados que hubiesen agotado su prestación o el subsidio por desempleo entre el 14 de marzo, cuando se impuso el estado de alarma, y el 30 de septiembre, cuando se prevé que finalicen los Ertes por fuerza mayor, tendrán derecho a cobrar un subsidio por desempleo durante 3 meses. Así lo está negociando el Gobierno con los agentes sociales, una medida que ya se pactó en el último acuerdo firmado el 26 de junio y que quedó plasmado en el RDL 24/2020 de ese mismo día.
El Gobierno baraja la posibilidad de crear un nuevo subsidio de desempleo (de 430 euros mensuales) destinado a parados que hubiesen agotado su prestación ordinaria, y no hubiesen podido encontrar un empleo entre el inicio del estado de alarma y el 30 de septiembre de 2020.
La voluntad del Ministerio de Trabajo es extender a partir del 30 de septiembre todos los Ertes y no solo los del sector turístico, según apuntan a eE fuentes cercanas a la negociación. De hecho, la ministra Yolanda Díaz lo ha dejado caer un par de veces, la última en Baleares: "El Ejecutivo no ha creado un sistema de protección para dejarlo caer ahora".
La reunión de Sanidad con las autonomías tuvo un alcance que va más allá de generalizar la prohibición de fumar al aire libre. El acuerdo promueve nuevas restricciones a locales de ocio nocturno (decretando su cierre) y a la hostelería (con más limitaciones de horario)