Ikea, el gigante nórdico del mueble y la decoración, sigue ampliando su red de tiendas en España. Solo en Madrid tiene prevista la apertura de dos nuevos centros en Las Rozas y Torrejón de Ardoz y ha comenzado la contratación para el periodo de verano.
Decathlon ha iniciado la contratación de nuevos empleados tanto de carácter fijo como temporal para cubrir bajas de verano. Te contamos cómo solicitar un empleo y las condiciones del gigante francés del material deportivo.
No se puede decir que sea una corriente masiva, pero sí incipiente y que ha copado titulares al otro lado del charco. Si el común de los mortales (al menos hasta ahora) deseaban un empleo estable, bien pagado, y en una empresa en la que se sintieran bien valorados, la economía YOLO se sitúa en todo lo contrario: la vocación que parece tener parte de la nueva generación de jóvenes por salir de esa rueda para preferir trabajos inestables, pero que puedan ser más flexibles o gratificantes.
Empresarios y sindicatos de la construcción han hecho un esperanzador llamamiento "a los trabajadores y trabajadores de otros sectores, como la hostelería, el turismo y la agricultura, que se encuentran en situación de desempleo, para que entren en el sector de la construcción, donde las empresas están demandando mano de obra cualificada, más aún si se aprueban los planes procedentes de los Fondos Europeos Next Generation". Un llamamiento que se realizó en la presentación virtual del Informe de balance sectorial de la construcción 2020, realizado por la Fundación Laboral (FLC) de la Construcción que conforman la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y los sindicatos CCOO y UGT.
El sector de la construcción quiere liderar la reactivación económica del país tras la crisis y se presenta como un importante generador de empleo y como "principal protagonista dentro de la asignación de los fondos europeos". Así lo explicó ayer Pedro Fernández Alén, presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y de la Fundación Laboral de la Construcción, durante su intervención en un evento en el que participaron también los sindicatos CCOO y UGT.
Cruz Roja ha puesto en marcha sus contrataciones de verano, un periodo en el que suele convertirse en un referente del empleo juvenil con sus ofertas de socorrista, pero también ofrece opciones más estables en perfiles del sector sociosanitario.
Los trámites que deben llevar a cabo todo aquel pequeño autónomo, pyme o emprendedor pueden ser muy costosos, sobre todo a nivel burocrático, un problema que se añade a los impuestos. Y ahí, cada autonomía, marca pequeñas diferencias.
No es solo una sensación. Los primeros estudios y encuestas masivas tras la pandemia y el contexto del teletrabajo forzado demuestran que esta situación ha llevado a la mayoría de trabajadores a mantener más reuniones por videoconferencia, y que en la mayoría de los casos estas son más cortas y podrían haberse solucionado con un simple correo electrónico.
Amazon tiene abiertas cerca de 400 vacantes de empleo en España ahora mismo, a las que se sumarán cerca de 2.500 de carácter fijo para la apertura de sus nuevos centros logísticos en Illescas (Toledo) a apenas 40 kilómetros de Madrid y Corvera, Murcia.
Cuando se habla de perspectivas de empleo y el impacto que pueden tener en determinados sectores, es habitual acudir a las empresas de recursos humanos, conocedoras de la situación laboral. Pero el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) dispone de una ingente base de datos que también le permite saber cuáles están siendo los perfiles u ocupaciones más demandadas por las empresas en España.
La oficina de empleo de Baviera busca albañiles y peones de construcción para una empresa en Scheßlitz, una pequeña ciudad de 7.000 habitantes.
El Mapa de Empleo de la Fundación Telefónica muestra cómo las ofertas de trabajo del sector digital van cada vez ganando más peso. Desarrolladores, especialistas en ciberseguridad o analistas de datos son algunos de los perfiles más demandados.
La derrota sin paliativos en Madrid compromete al presidente del Gobierno. Sánchez deberá afrontar desde ahora el futuro cercano para mantener las aspiraciones del gobierno y las de su partido:
Cepsa ha puesto en marcha la planta de Combustibles 1 y la unidad operacional de Vacío 2 de la Refinería de "La Rábida", en Huelva, que fueron paradas en septiembre para evitar la saturación del mercado de destilados medios por la drástica caída de su consumo.
La compañía del buscador ha anunciado su plan de vuelta a las oficinas, que cuenta con numerosas ventajas como flexibilidad y cuatro semanas de teletrabajo disponibles. Pero, a la vez, Google ha anunciado que no seguirá pagando los altos sueldos de Silicon Valley a los empleados en remoto en zonas con menor coste de vida.
La Inspección de Trabajo ha forzado hasta el 31 de marzo la conversión de 78.729 contratos temporales que estaban en fraude de ley en indefinidos, lo que significa haber alcanzado en el primer trimestre del año el objetivo marcado para todo el presente 2021. En los Presupuestos Generales del Estado (PGE), en el programa 291 relativo a la Inspección y control de la Seguridad y Protección Social, se establece como objetivo en la persecución del empleo temporal fraudulento la revisión de 470.000 contratos a lo largo del año y la conversión en indefinidos de 80.000 de los revisados.
La Reserva Federal y su capitán, Jerome Powell, vindicaron su paciencia después de darse a conocer como en abril, Estados Unidos generó solo 266.000 empleos. Un desatino sin precedentes para las proyecciones de los economistas, que habían vaticinado la creación de hasta más de un millón de empleos, y que también cuestionó el papel de los estímulos fiscales a la hora de incentivar la vuelta al trabajo.
¿Cuáles son los puestos que ofrecen vacantes con mejores salarios en nuestro país? La primera respuesta que viene a la mente es la de grandes directivos, y nos es algo errado. Pero el auge del sector digital y de nuevas disciplinas también hace que aparezcan nuevas profesiones con muy buenas retribuciones.
Uno de los programas estrella del Gobierno en este segundo trimestre es el plan de empleo joven que se enmarca dentro del nuevo Programa de Garantía Juvenil Plus que está prácticamente pactado con las comunidades autónomas y los agentes sociales. Fuentes del Ejecutivo señalan que será el propio presidente Pedro Sánchez el encargado de hacer la presentación pública. Un plan que se sustenta casi en su totalidad en emplear a los jóvenes en las distintas administraciones dependientes del Estado, pero también de CCAA y entidades locales. De hecho, de los 745 millones de euros que se destinarán al plan, la práctica totalidad se emplearán en firmar convenios con aquellos organismos públicos interesados, aunque también para empresas.
Solaria, una de las principales empresas de energías renovables españolas, tiene en marcha el proyecto del que será el mayor parque fotovoltaico de Europa, con una potencia de 626 MW. Estará ubicado en la provincia de Guadalajara, y para llevarlo a cabo necesita contratar a más de 4.000 personas para su construcción y desarrollo.
Los jóvenes han sido uno de los colectivos más afectados por la crisis económica del coronavirus. Un nuevo golpe que se suma a otros heredados como las complicaciones de contratación con la que se encuentran los egresados. Ahora, el SEPE quiere volver a reverdecer lo que desde hace unos años es su mayor apuesta para jóvenes desempleados: el Sistema de Garatín Juvenil.
255 millones de empleos de jornada completa. Esa es la pérdida total que la pandemia por coronavirus y sus restricciones han costado al mercado laboral de todo el mundo.
elEconomista celebra el miércoles 12 de mayo la jornada empresarial Profesiones del futuro: Sectores y perfiles claves, en colaboración con Michelin, Vithas, Les Roches y Fundación Telefónica.
Correos ha dado a conocer las fechas de sus exámenes para 3.381 puestos de personal laboral indefinido, una de las oposiciones más recurrentes de los últimos años.
La empresa Norgerbuss busca conductores de autobús para unir a su plantilla, y para ello ha recurrido a las ofertas de la red EURES de España, que hace poco también ofrecía trabajo como albañil en Alemania.
Hay que reconocer que el teletrabajo se ha erigido en arma decisiva para no paralizar por completo la actividad económica. En los últimos meses todos hemos hecho, al dictado de las circunstancias, ímprobos esfuerzos de adaptación al nuevo entorno imperante y la tan cacareada transformación digital ha irrumpido en nuestras vidas. Mis clases en la Facultad son online, como los exámenes, y también congresos, encuentros académicos, profesionales y empresariales que se realizan a través de plataformas. Y virtuales son igualmente reuniones de trabajo y conferencias. La movilidad restringida y las limitaciones a la presencialidad han impulsado el mundo digital. A mediados de marzo de 2020, me consideraba un analfabeto en esas lides tecnológicas y por los avatares pandémicos tuve que hacer cursos acelerados para manejar diversas plataformas gracias a las que hoy nos podemos conectar. No obstante, me sigo considerando a veces semianalfabeto digital, que conste. En el plano profesional, el teletrabajo se ha impuesto. Aunque, a buen seguro, cuando volvamos a la normalidad que anhelamos la presencialidad prevalecerá sobre la virtualidad.
Las noticias de nuevos despidos en sectores como la banca o los ERTEs y EREs provocados por la pandemia de COVID-19 han disparado el número de parados que inician una nueva búsqueda de empleo.
Lidl sigue creciendo en España. Recientemente, los últimos datos del mercado de la distribución en nuestro país marcan que la cadena alemana consolida su tercera posición con el 6,5% de cuota de mercado, solo por detrás de Mercadona y Carrefour.
El empleo femenino en España solo ha aumentado entre las universitarias durante 2020, según recoge 'Focus on Spanish Society', publicación editada por Funcas a raíz de datos de Eurostat, que reflejan que el número de hombres empleados de entre 25 y 64 años cayó en 2020 un 1,65% de media en la eurozona frente al descenso del 1,05% en el caso de las mujeres.
El número de empresas vuelve a crecer por primera vez en España desde el inicio de la crisis. Y lo hace independientemente de su tamaño y prácticamente en todos los sectores.