Correos reforzará aún más su plantilla en los próximos meses. La compañía pública ha decidido ampliar en 2.380 puestos la oferta pública de empleo que lanzó el pasado mes de diciembre de 5.377 plazas. De esta forma, la oferta asciende a un total de 7.750 puestos, es decir, su mayor oferta de empleo público en décadas.
El Gobierno de Aragón ha aprobado este jueves en Consejo de Gobierno la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal en la Administración Autonómica (Sanidad, Educación y Administración General), según lo dispuesto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. En total, incluye 2.552 plazas.
El ayuntamiento bilbilitano y el INAEM organizan esta cita, que reunirá a 48 empresas y centros de formación con el fin de impulsar y dinamizar el mercado de trabajo y la formación en el municipio.
La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) pretende dar respuesta a la falta de capital humano en las empresas para realizar el relevo generacional en un sector envejecido.
Con el verano ya encima, son muchas las personas que quizá estén buscando un puesto de forma parcial, o incluso uno de fin de semana que les permita compaginar con otra actividad o con estudiar o prepararse una oposición.
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Teruel ha dado el visto bueno a la Oferta de Empleo Público de 2022, que comprende un total de 31 plazas, así como a la Oferta de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal con otros 22 puestos.
El proyecto, iniciativa de 'Pueblos Vivos Aragón', ha logrado reunir en esta primera convocatoria, tras dos meses de prospección, 95 oportunidades de trabajo distribuidas en diez comarcas aragonesas. La plataforma comienza este martes a funcionar en una versión básica que irá incluyendo nuevas ofertas.
Zaragoza Dinámica impulsa esta cita con la que se pretende poner en contacto a compañías y demandantes de empleo para facilitar las contrataciones.
Ambas entidades han renovado este compromiso para colaborar en la igualdad de oportunidades formativas y de inserción laboral.
Hay que tener mal fario para que el día que convocas para lucir un traje electoral de triunfalismo y autobombo, vengan el Banco de España y Eurostat a darte un baño de realismo y decir que el rey está desnudo. Y eso es lo que le ha ocurrido a Pedro Sánchez y a este Gobierno que presume de social pero cuya obcecación doctrinaria y su sordera ante los consejos de quienes saben de esto de la economía nos han llevado a ser el país cuya combinación de mayor tasa de paro de Europa con una de las mayores tasas de inflación nos sitúan a la cabeza del Índice de Miseria Okun, que mide el deterioro económico y de la calidad de vida de las clases medias y bajas de la sociedad.
La recuperación del turismo ha permitido que el número de parados registrados se situara en mayo, por primera vez en 14 años, por debajo de la cota de los 3 millones. Por su parte, la afiliación se mantiene por encima de los 20 millones de trabajadores.
La cadena de supermercados Almcapo acaba de hacer pública las vacantes que necesitará cubrir en la próxima campaña de verano, en la que estima que contratará a más de mil personas.
La Formación Profesional se ha convertido durante el último año en los estudios más demandados en España, según el último informe Infoempleo Adecco sobre Empleabilidad y Formación Profesional: un 41,3% de las nuevas ofertas laborales así lo indica. Esta cifra, que se ha incrementado con respecto al año anterior, cuando se situaba en el 38,8%, supone desbancar a la formación universitaria como la más requerida en las ofertas de empleo (33,7%).
El director general de la Función Pública y Calidad de los Servicios del Gobierno de Aragón, Esteban del Ruste, ha comparecido en Comisión de las Cortes autonómicas para informar sobre la aprobación de la oferta de empleo público (OPE) para este año como medida urgente para reducir la temporalidad en la Administración autonómica.
Más de 3.000 trabajadores en Reino Unido participan en un experimento sobre las jornadas de cuatro días y sus efectos. Las compañías conceden tres días en fin de semana y piden a sus empleados que intenten mantener la misma productividad. Los salarios no se verán afectados en esta iniciativa, en la que participan 70 compañías de distinto tamaño y sectores.
Un total de 48 empresas de diferentes sectores de actividad ha dado a conocer sus vacantes y necesidad de talento en este evento en el hall del Auditorio de Zaragoza.
La alta inflación está marcando la negociación de los convenios colectivos. Así, hasta mayo hay 1.210.007 trabajadores con un incremento salarial medio del 5,44% para este año, lo que supone el 20,8% de los asalariados incluidos en convenios activos para este año. Es una cifra inédita, tanto por el volumen del alza salarial como muy especialmente por el número de trabajadores afectados.
El Ministerio de Trabajo está desarrollando un algoritmo con diversas variables que comparará el total de horas que pasan los empleados de una empresa en su puesto de trabajo y las horas que el total de la plantilla pueden desarrollar legalmente a la semana. El algoritmo determinará si el trabajo real es muy superior al que, nominalmente, puede desempeñar la plantilla, lo que suponen horas extras.
Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) concluyó su 8 Congreso Regional de la Empresa Familiar reafirmando el compromiso de estas compañías con el futuro, tal y como ha puesto de manifiesto el sondeo realizado por EFCL a sus asociados y que constata que el 61% de los empresarios familiares cree superada a crisis del COVID a nivel empresarial.
El Boletín Oficial de Aragón (BOA) publica hoy la convocatoria del Programa de Empleo con Apoyo del INAEM, dirigido a fomentar y favorecer la integración de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
Las personas que dejaron de trabajar en un periodo inferior a 3 meses suponen más de un 5% del total del empleo en España, la tasa más elevada con diferencia de toda la Unión Europea.
Si vamos a hacernos un análisis de sangre y todos los marcadores nos salen en negrita, la preocupación por nuestro estado de salud sería máxima. La situación económica y geopolítica de España empeora por momentos, aún más si cabe, a la vista de que todos los indicadores macroeconómicos apuntan a que las constantes vitales de nuestro país marcan un grave deterioro diario, a pesar de que vemos cómo los ciudadanos siguen viviendo en una especie de metaverso que nos oculta la realidad que amenaza nuestros ahorros y nuestra calidad de vida como ya ocurrió con rescates del pasado.
El Plan de Primera Oportunidad del Ayuntamiento de Zaragoza ha facilitado empleo "estable" a 16 personas de las 40 participantes en talleres ocupacionales dirigidos a personas sin hogar o en situación de extrema vulnerabilidad.
El Ministerio de Trabajo y de Economía Social utilizará "todo el potencial de la inspección" para "controlar de manera muy exhaustiva cómo se usan las nuevas figuras de contratación", como los fijos discontinuos, y vigilar que lo regulado en la reforma laboral se cumpla.
Alcampo participará en la quinta edición del Summer Camp del Gran Consumo, que AECOC celebrará el próximo 30 de junio en la escuela de negocios EDEM (Valencia). El encuentro volverá a poner en contacto a 100 jóvenes universitarios de toda España con cerca de una veintena de destacadas empresas del sector del gran consumo con el objetivo fomentar la empleabilidad juvenil, dar a conocer las oportunidades laborales que ofrece el sector y atraer talento universitario a sus empresas.
El turismo es el motor económico que mueve a España y, por ello, el verano es una de sus grandes fechas. Sin embargo, el de 2022 será realmente especial para miles de empresas de todo el país, pues lo han marcado en su calendario como la auténtica prueba de fuego para ver si, dos años después del covid y con la pandemia contenida, ya pueden cantar victoria. Tras más de 800 días paralizados y lastrados en fechas clave de facturación, el objetivo es lograr las cifras de 2019, lo que implicaría que el principal sector del país ya podría pensar en operar a pleno rendimiento.
El Grupo San Valero, en colaboración con CEOE Aragón y CEPYME, ha convocado la segunda edición de los premios 'Talento Empleo Aragón', que reconocen a las empresas y entidades el esfuerzo por la creación de puestos de trabajo y su contribución a estabilizar la economía, valorar el talento y dinamizar la sociedad.
La firma automovilística Tesla obtuvo un beneficio neto en España de 1,73 millones de euros en 2021, lo que supone aumentar un 75,2% sus ganancias contabilizadas en 2020, que ascendían a 988.673 euros, según las cuentas anuales de la compañía.
Bruselas acostumbra a sacar los colores a España por la baja productividad en el empleo. Algo totalmente lógico a tenor de los últimos datos de Eurostat que indican que nuestro país es el que más pierde dentro del euro desde 2013 en rendimiento por empleado y hora trabajada.
Las Administraciones públicas tienen la obligación de tener en cuenta para la consolidación del grado personal, los servicios prestados por los interinos antes de adquirir la condición de funcionarios de carrera, según establece el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en sentencia de 30 de junio de 2022.