Conseguir un documento referente a nuestra trayectoria laboral en cuestión de un minuto es una opción totalmente disponible para los ciudadanos a través de las herramientas electrónicas de la Seguridad Social, que ha priorizado la obtención de estos documentos de forma rápida para ayudar a los ciudadanos en todo tipo de trámites.
Los alumnos que realicen prácticas formativas en empresas u otras instituciones cotizarán a la Seguridad Social por valor de 14,5 euros al mes, sin importar si cobran una remuneración salarial o simplemente una compensación por los gastos que se deriven de la realización de las prácticas.
La Seguridad Social tiene un amplio abanico de funciones entre las cuales las más conocidas son el abono y gestión de las pensiones en nuestro país. Sin embargo, también se ocupa de otros campos como, por ejemplo, la recuperación del dinero que le deben los cotizantes que no han satisfecho sus obligaciones. Y en este punto están habilitados incluso a embargar parte de la cuantía de esas pensiones con el objetivo de saldar las deudas correspondientes.
Cotizar, cotizar y cotizar. Puede ser el mantra de toda una vida de trabajo y no se alejaría demasiado de la realidad: los trabajadores, al margen del salario con el que cubren de la mejorma forma que pueden todos sus gastos y necesidades, realizan sus funciones para acumular la cotización a la Seguridad Social indispensable para que en el futuro reciban una pensión de jubilación.
El Ingreso Mínimo Vital ha llegado a unas 1,2 millones de personas desde su puesta en marcha a mediados de 2020. El avance del alcance de la prestación es todavía lento, pero poco a poco se va elevando con el paso del tiempo. Uno de los problemas para llegar a todos los potenciales beneficiarios es que no pocos desconocen que tendrían derecho a cobrar este Ingreso Mínimo Vital.
El Banco de España (BdE) ha publicado un documento que recoge los efectos heterogéneos y diversos que podría provocar la reforma del periodo de cómputo para el cálculo de la pensión. Uno de los principales objetivos que persigue el Ministerio de Seguridad Social que dirige José Luis Escrivá es el de cubrir las lagunas laborales y fuentes de la negociación apuntan que el objetivo es que el nuevo sistema contente a las generaciones que afronten las nuevas condiciones para el cálculo de la pensión tras el periodo transitorio. Así, la elección de los 29 años de cotización más favorables implicaría una mejora de la pensión en aquellos trabajadores con más de un año de lagunas de cotización (2,8% promedio), con más de un año a tiempo parcial (0,6%) o con más de un año sin empleo (2,5%), además de las pensiones por debajo de la mediana, según los cálculos del BdE.
El Número de la Seguridad Social es un concepto conocido más o menos por el grueso de los ciudadanos, pero lo cierto es que tanto su obtención como su localización a menudo es un misterio para ellos. Por eso, a pesar de su importancia, no se suele conseguir hasta que una empresa lo hace por nosotros, justo en el momento de nuestra primera relación laboral.
Las trabajadoras del hogar siguen aumentando sus derechos tras el reconocimiento del derecho a paro pero su situación sigue siendo más precaria que la del resto de trabajadores, por lo que la Seguridad Social mantiene su política comunicativa y de advertencia los empleadores para mantener la protección de las empleadas en aspectos tan importantes como, por ejemplo, el de la obligación de darles de alta.
Los últimos meses han sido de muchos cambios para el sistema de pensiones español. Llegó la primera pata de la 'reforma Escrivá' con modificaciones en la revalorización de estas prestaciones y en las jubilaciones anticipadas y demoradas, se ha cambiado el sistema de cuotas de los trabajadores autónomos...y también se han perfilado las cotizaciones de los trabajadores y empresarios para 2023.
La situación laboral de las empleadas de hogar ha mejorado recientemente con la puesta en marcha de las nuevas medidas al calor del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La más destacada de todas es la ampliación de la cotización de estas trabajadoras, que por fin podrán hacerlo por desempleo y por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha avanzado este martes que el sistema cerrará el mes de septiembre con unos 40.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social en términos promedios, el doble de los incrementos que se venían registrando en los meses de septiembre antes de la pandemia del Covid (unos 20.000 más de media). En los datos desestacionalizados, el incremento sería de 60.000 cotizantes. La vista a medio plazo de las empresas, considera el ministro, mantienen las buenas perspectivas del mercado laboral.
Las pensiones de incapacidad permanente son las terceras más abonadas dentro del abanico de prestaciones contributivas, solo tras las de jubilación y las de viudedad. Aproximadamente 950.000 personas las perciben en España y todas ellas han tenido que pasar por el mismo proceso. Porque, a diferencia de lo que sucede en otras, sus solicitantes deben pasar por una serie de fases hasta que la Seguridad Social les deniegue o les conceda esta pensión.
La Comisión Europea ha aterrizado en España para valorar los hitos del Plan de Recuperación y, en concreto, los de la reforma estructural del sistema de pensiones. La principal "discrepancia técnica", según el propio ministro José Luis Escrivá, es la fórmula del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) que incrementará las cotizaciones un 0,6% hasta 2032. Bruselas prefiere una regla automática por la posibilidad de realizar cálculos proyectables a largo plazo, y la Seguridad Social indica que se esforzará por convencerles de su modelo, una regla semiautomática que se valorará de nuevo en 2032.
Al igual que el resto de trabajadores, los autónomos han de cotizar a la Seguridad Social para tener derecho en el futuro a pensiones o prestaciones de toda índole. Eso sí, el peculiar carácter del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos hace que estas personas tengan que regirse por unas normas un tanto diferentes.
El Estado asumirá parte del incremento de las cotizaciones el próximo año como parte del incremento de las bases máximas de cotización, actualmente en algo más de 49.000 euros anuales. En el último decil, que corresponde a las rentas altas a partir de 3.585 euros mensuales (43.000 anuales), 740.000 cotizantes son del sector público, lo que se corresponde con el 46% del total. Así, parte del incremento recaudatorio que prevé la Seguridad Social será asumido con un incremento de los costes laborales de la Administración Pública.
El campo de actuación de la Seguridad Social es inmenso. No solo se encarga de gestionar el cobro de cotizaciones y del pago de todo tipo de pensiones, también tiene entre sus funciones la recaudación de las cantidades no abonadas por los ciudadanos o empresas. Como fruto de este trabajo en ocasiones puede hacerse con inmuebles u otro tipo de bienes embargados.
Más de un millón de personas perciben el Ingreso Mínimo Vital, una prestación destinada a los hogares vulnerables con escasez o ausencia de ingresos y con un especial enfoque en la protección a la infancia. Todas ellas han tenido que pasar por un proceso de solicitud y un tiempo de espera antes de conocer si tenían derecho a percibir la ayuda o no.
La edad real de jubilación es de 64,8 años, según los datos acumulados de 2022 recogidos por la Seguridad Social. Aunque se trata de una edad por debajo de la edad ordinaria de jubilación, es cierto que los trabajadores tienen derecho a hacerlo incluso antes de esa fecha. Así, es posible, por ejemplo, jubilarse de forma anticipada a los 64 años.
Las pensiones de jubilación son las pensiones contributivas más abonadas en España. Estas prestaciones superan claramente en número a las de viudedad e incapacidad permanente y son las que suponen, por lo tanto, la mayor partida de la nómina mensual de pensiones que paga la Seguridad Social.
El Consejo de Ministros ha aprobado un incentivo para que los perceptores del Ingreso Mínimo Vital (IMV) busquen empleo con el fin de mejorar sus ingresos finales. El modelo, a grandes rasgos, permitirá que aumenten hasta un 70% la renta que obtienen por el IMV si consiguen trabajo. A tal fin, la Seguridad Social permitirá que los emolumentos que obtengan se sumen a la prestación del IMV que reciben sin merma, aunque con limitaciones. Se mejora, así, el actual sistema para compatibilizar el IMV con un empleo.
Las más de 373.000 personas que están dadas de alta en la Seguridad Social en el régimen especial de empleadas del hogar (en su inmensa mayoría mujeres) desempeñan su labor por un salario que, independientemente de su cuantía, debe aparecer de forma correcta y actualizada en la base de datos del organismo.
A quién no le ha pasado: a pesar de lo desagradable e inoportuno que es, un trabajador se siente mal en el trabajo o en casa, va al médico y le dan la baja. Es lo que se conoce como una incapacidad temporal y en ese periodo, independientemente de la duración de la baja, ese empleado tendrá garantizado el cobro de ciertas cantidades mientras no trabaja en su empresa.
El Ingreso Mínimo Vital se sigue remodelando y perfilando para aumentar la protección de esta renta garantizada a los más de un millón de beneficiarios que la perciben con medidas como la reciente aprobada de incentivar la búsqueda de trabajo con exenciones a los sueldos que se compatibilizan con la prestación y que aumentan, en la práctica, la cuantía del IMV.
Es una pregunta recurrente no solo entre las personas que están cerca de ello, ya que también aparece en la mente de los trabajadores a los que todavía les queda bastante tiempo. ¿Cuándo podré jubilarme? Lo cierto es que la respuesta tiene muchos matices, pero al menos hay una más o menos genérica.
En la actualidad más de 1,4 millones de personas (repartidas en medio millón de hogares) cobran el Ingreso Mínimo Vital, una cantidad de ciudadanos que reciben esta renta garantizada porque, entre otros requisitos, no superan un determinado nivel de ingresos. Todas estas personas tendrán, a partir de 2023, un poco más difícil mantener la prestación incluso cuando consigan un trabajo.
Es probable que si realiza una rueda de preguntas a su círculo más íntimo la gran mayoría de sus integrantes no sepa decirle cuál es su Número de la Seguridad Social. Se trata de un viejo conocido de los trabajadores, pero también de un concepto que se da por sobreentendido cuando se comienza a trabajar. Todos los ciudadanos saben que tienen ese documento, pero ni mucho menos qué significa ni cómo acceder a él. Simplemente, existe.
El sector de las empleadas de hogar ha recibido buenas noticias estas últimas semanas a raíz de la aplicación efectiva del convenio 189 de la Organización Internacional del Traabjo (que fue ratificado en su momento por el Congreso de los Diputados) y que iguala tras años de reivindicaciones su acceso a las prestaciones por desempleo.
A menudo los trabajadores que deciden emprender una aventura por su cuenta (lo que se conoce como un trabajo por cuenta propia) se refieren a este hecho como a la decisión de 'hacerse autónomos'. Este movimiento, sin embargo, se debe a motivos formales establecidos por la normativa.
La práctica de vender artículos variados por Internet es una tendencia bien asentada en la actualidad. En España, muchas personas utilizan páginas web, y aplicaciones como Wallapop o Vinted, para vender desde muebles hasta ropa vieja o que no se utiliza, y obtener así un dinero de estos artículos que han caído en desuso.
La proliferación de métodos telemáticos para hacer todo tipo de trámites ha mejorado nuestro acceso a documentos que antes tardaban mucho tiempo en llgar a nuestras manos desde que los solicitábamos a la Administración. De hecho, ahora es posible conseguirlos incluso en menos de un minuto si se cuenta con una buena conexión a internet.