Se acercan fechas muy importantes en materia fiscal por la llegada de la campaña de la Renta, y en este momento es clave saber cuáles son nuestros compromisos con la Seguridad Social, que facilita un servicio especificado a gestionar todas las deudas que podamos tener con el organismo.
Los autónomos, como cualquier empresario, pueden contratar a empleados si lo necesitan en su actividad profesional. Esto incluye también los casos en que un autónomo inscribe como colaborador a un miembro de su familia que le va a ayudar en su trabajo.
La vida laboral, ese documento en el que aparece desglosada toda nuestra trayectoria profesional, no solo sirve para ver los días que se ha cotizado a la Seguridad Social. En ella podemos tener información importante sobre el tipo de contrato que se tiene en la actualidad o el porcentaje de horas por el que se cotiza, lo que aclara nuestra situación y puede ayudarnos en caso de incumplimientos de contrato.
Con el objetivo de no perjudicar la vida profesional de los mujeres y ayudarlas a compatibilizar su carrera y su vida personal, las profesionales autónomas que se encuentren en periodo de embarazo, lactancia o en un proceso de adopción y acogida pueden beneficiarse de bonificaciones en sus cuotas a la Seguridad Social.
Es común relacionar cualquier trámite con un proceso pesado y a menudo confuso que nos hace perder más tiempo del que deseamos. Ante esta concepción generalizada, la Seguridad Social dispone de un método que trata de aligerar y facilitar todos los papeleos, potenciando la atención online y tratando de evitar que pierdas tiempo en desplazamientos y potenciando la mejora en la resolución de las múltiples dudas que los ciudadanos tenemos con temas vinculados a impuestos, IRPF, cotizaciones, Renta...
En la era de las redes y la información, cualquier acto que realicemos queda automáticamente registrado. Eso también afecta a nuestra relación con la Seguridad Social desde el momento en el que iniciamos un trabajo o bien recibimos alguna pensión o prestación social.
La conocida como cuota del autónomos es el pago que los trabajadores por cuenta propia deben realizar a la Seguridad Social cada mes desde el primer día en que se inicien su actividad. Es una cifra que se calculan aplicando el tipo a la base de cotización. Además, los autónomos primerizos tienes acceso a un descuento del 80%.
En un asunto que no pasa desapercibido para las empresas, la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha querido ayudar a estas con una guía sobre beneficios en la cotización. En este caso centrado en el tema de trabajadores por cuenta ajena o asimilados, el organismo ha desprendido las ventajas e incentivos que existen en su contratación.
El Gobierno dio este lunes a conocer los datos de la ejecución presupuestaria de las Administraciones Públicas de 2020, en cierto aspecto aliviado porque el dato del déficit público ha sido de 10,9% -en 113.172 millones-, y no del 11,3% como las previsiones enviadas a la UE. Además, valoran que los intereses de la deuda hayan caído un 11,1% y que el IRPF haya tenido un balance positivo en su recaudación, aumentando un 1,3% con respecto a 2019; si bien este incremento puede deberse a los Ertes, al aumento de las pensiones y al incremento de los salarios de los empleados públicos.
El Ingreso Mínimo Vital convive por primera vez con la campaña de la Renta. Los beneficiarios de esta ayuda, que se implantó en nuestro país durante los primeros meses de pandemia y aún está en fase de adaptación y mejora, tienen la obligación de presentar la declaración este año.
Este último año de pandemia ha dado aún más relevancia a la vía telemática para solucionar todo tipo de trámites con la Administración. Sin embargo, la obtención de los certificados digitales necesarios para poder hacer esos trámites online siempre ha estado rodeada de cierta dificultad, especialmente con el certificado digital.
La tradicional brecha entre la cuantía media de las pensiones de los asalariados y la propia de los autónomos llega a máximos. La prestación de los trabajadores por cuenta ajena ya dobla a la propia de sus homólogos por cuenta propia.
La nómina de pensiones continúa su senda ascendente tras alcanzar en marzo la cifra récord de 10.119,5 millones de euros, un 2,45% más que en el mismo mes de 2020. La explicación al alza del gasto en las prestaciones contributivas de la Seguridad Social tiene su origen en el pago de las nuevas altas de jubilación, toda vez que el impacto de la pandemia sigue haciendo estragos en el saldo de beneficiarios ya que según los datos del INSS, entre enero y febrero (último dato disponible) se registraron 109.602 altas de pensión y se produjeron 106.226 bajas, mostrando así los efectos de la pandemia sobre el colectivo de personas mayores en nuestro país.
En la etapa final de nuestra vida laboral la duda más recurrente es cuánta pensión nos quedará cuando nos jubilemos. El asunto no es baladí, ya que marcará en buena parte el nivel de ingresos en nuestro retiro. Por esta razón, la Seguridad Social ha puesto a disposición de los ciudadanos un simulador que permite aproximarnos a esa cantidad que recibiremos del Estado.
De acuerdo con los datos disponibles en la Seguridad Social, unas 460.000 personas de 160.000 hogares diferentes han recibido el Ingreso Mínimo Vital desde su implantación. Todos estos ciudadanos están obligados a presentar la declaración de la Renta de 2020, aunque por su situación excepcional deberán seguir un serie de pasos y atender a varias explicaciones.
El Gobierno está decidido a abordar la reforma del sistema de cotización de los trabajadores autónomos, para lo que deberá negociar en los próximos meses el diseño de este nuevo Reta con las asociaciones representantes de los trabajadores por cuenta propia. En el espíritu de la medida que prevé implantar el Ejecutivo está la contribución a la Seguridad Social en función de los ingresos reales del colectivo. Según las cifras que baraja el ministerio capitaneado por José Luis Escrivá, al menos 1,3 millones de cotizantes al Reta que obtienen ingresos inferiores al SMI verían reducida su cuota, al tiempo que según el Ejecutivo algo más de medio millón verían aumentar sus aportaciones mensuales. Ahora bien, según los datos de la propia Seguridad Social, las aportaciones del colectivo se han visto incrementadas entre un 17,8% y un 35,8% desde el estallido de la crisis de 2008.
La Unión Profesional de Trabajadores Autónomos (UPTA) ha planteado habilitar un sistema de cotización a tiempo parcial para trabajadores por cuenta propia que desarrollan una actividad económica de forma aislada, con un factor temporal y rendimientos económicos limitados.
Los autónomos que comienzan su actividad pueden llevarse un respiro respecto al pago de cuotas a la Seguridad Social porque el organismo contempla una serie de bonificaciones para todas aquellas personas que dedican inscribirse en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o de Trabajadores de la Mar.
El Gobierno y los agentes sociales se encuentran negociando los términos concretos de la reforma de pensiones tras el acuerdo alcanzado por los partidos para las recomendaciones del Pacto de Toledo. Uno de los puntos que se espera tener cerrado para después del verano es de la modificación del esquema de incentivos para alargar la edad de jubilación más allá de los 66 años estipulados por ley, por un lado, y también de las penalizaciones para quienes se retiran del empleo antes de la edad.
La prolongación de la vida laboral es necesaria para paliar la difícil situación financiera de la Seguridad Social. Sin duda, a ello contribuye el progresivo retraso de la edad oficial de jubilación (situada en 66 años en 2021) establecido en las reformas puestas en marcha en 2009 y 2013.
Los empleados de las pymes y trabajadores autónomos contarán con un elemento de control, vigilancia e información personal de sus ahorros depositados en el fondo público de pensiones que está articulando el Gobierno, a través de una app digital que se podrá descargar en un dispositivo móvil o smartphone.
En otro de los constantes avisos y recuerdos que realiza la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) en sus redes sociales, la institución ha querido hacer un llamamiento a los autónomos. Posiblemente el colectivo que más al día debe estar en cuanto a su información laboral y que siempre que quiera puede modificar, eliminar o añadir datos que den paso a los beneficios que se les ofrece.
La afiliación a la Seguridad Social es indispensable para poder acceder en el futuro a las diferentes prestaciones o pensiones que se contemplan en cada uno de los diferentes regímenes. Estar al día con el organismo no solo supone el pago de las cuotas, sino también actualizar al momento cuál es nuestra situación actual, es decir, si estamos dados de alta o de baja.
España cuenta con 401.328 parados más que hace un año, un 11,3% más que cuando estalló la pandemia. El dato de empleo del mes de marzo confirma que la crisis económica derivada de la sanitaria está lejos de solventarse a pesar de que el número total de personas sin trabajo haya bajado de los cuatro millones superados en febrero.
En los últimos años con una más que incipiente defensa de la regularización de los empleados del hogar, la Seguridad Social (SS) tiene para este colectivo un Sistema Especial. Es ahí donde deben estar registradas todas las personas que se dedican a las labores del cuidado de la casa y es responsabilidad del empleador, incluir al trabajador en este régimen para su correcta cotización.
El mes pasado terminó con 60.000 parados menos respecto a febrero y una media de 70.000 afiliados más a la Seguridad Social. A priori, ante estos datos resultaría difícil entender por qué la vicepresidenta Calviño se mostró tan pesimista sobre dichas cifras, antes de publicarse.
Las recientes previsiones del Banco de España pronostican, en su escenario central, para este año una tasa de paro, en media anual y en porcentaje sobre la población activa, del 17%, del 15,1% para 2022 y del 14,1% para 2023. En los otros dos escenarios alternativos que propone el Banco de España, el paro oscila ligeramente. Así, en el escenario suave, aquel en el que las cosas apuntarían a mejor, con una vuelta a la normalidad más rápida, con un ritmo de vacunación mucho más ágil y con el pronto retorno a la regularidad de la actividad económica, sin nuevas oleadas pandémicas, el paro se situaría en 2021 en el 15,9%, en 2022 en el 13,9% y en 2023 en el 12,8%. Por el contrario, si el panorama se endurece y las cosas pintaran a peor, tanto por la contundencia de la plaga como por la baja intensidad de la vacunación, con más confinamientos y prosiguiendo con medidas restrictivas que limitaran la actividad económica, se estaría ante un escenario severo en el que la tasa de desempleo subiría al 18,3% en 2021, y en 2022 y 2023 se atenuaría estimándose en el 17,2% y 16,1%, respectivamente. Téngase en cuenta, por añadidura, que en 2021 aún seguiremos teniendo la influencia de los ERTE, que suavizan la tasa de paro real que, en todo caso, estaría por encima de lo estimado por el Banco de España.
Ya en plena Campaña de la Renta, es importante que todos nuestros datos personales que aparezcan en el borrador sean correctos. Una forma de comprobarlos es mediante la verificación del informe de vida laboral, que nos da información acerca de nuestra cotización, tipo de jornada o, si es el caso, las prestaciones sociales recibidas.
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha comparecido este lunes en la Comisión del Pacto de Toledo del Congreso de los Diputados, donde ha señalado que se dará hasta 12.060,12 euros en un pago único a quienes demoren su jubilación y reducirá hasta un 21% la de quienes se jubilen anticipadamente. Además, ha incidido en que la última propuesta con respecto a la revalorización de las pensiones consiste en hacerlo con el IPC del año anterior con la opción de ajustar en los tres años posteriores si la inflación es negativa.
Los autónomos que se encuentren en una situación de pluriactividad pueden tener buenas noticias en tan solo unas semanas. La Seguridad Social ha anunciado que pagará antes del 1 de mayo el exceso de cotización a los trabajadores por cuenta propia que combinen su actividad dados de alta en otro régimen.